Електронна бібліотека/Проза

Скрипіння сталевих чобіт десь серед вишень...Пауль Целан
З жерстяними дахами, з теплом невлаштованості...Сергій Жадан
Останній прапорПауль Целан
Сорочка мертвихПауль Целан
Міста при ріках...Сергій Жадан
Робочий чатСеліна Тамамуші
все що не зробив - тепер вже ні...Тарас Федюк
шабля сива світ іржавий...Тарас Федюк
зустрінемось в києві мила недивлячись на...Тарас Федюк
ВАШ ПЛЯЖ НАШ ПЛЯЖ ВАШОлег Коцарев
тато просив зайти...Олег Коцарев
біле світло тіла...Олег Коцарев
ПОЧИНАЄТЬСЯОлег Коцарев
добре аж дивно...Олег Коцарев
ОБ’ЄКТ ВОГНИКОлег Коцарев
КОЛІР?Олег Коцарев
ЖИТНІЙ КИТОлег Коцарев
БРАТИ СМІТТЯОлег Коцарев
ПОРТРЕТ КАФЕ ЗЗАДУОлег Коцарев
ЗАЙДІТЬ ЗАЇЗДІТЬОлег Коцарев
Хтось спробує продати це як перемогу...Сергій Жадан
Нерозбірливо і нечітко...Сергій Жадан
Тріумфальна аркаЮрій Гундарєв
ЧуттяЮрій Гундарєв
МузаЮрій Гундарєв
МовчанняЮрій Гундарєв
СтратаЮрій Гундарєв
Архіваріус (новела)Віктор Палинський
АРМІЙСЬКІ ВІРШІМикола Істин
чоловік захотів стати рибою...Анатолій Дністровий
напевно це найважче...Анатолій Дністровий
хто тебе призначив критиком часу...Анатолій Дністровий
знає мене як облупленого...Анатолій Дністровий
Завантажити

своей жизни японские рабочие воспринимали как данность. Все рабочие считали себя «серыми воротничками», не разделяя себя на «белых воротничков» и «синих воротничков». Техники, бригадиры, мастера всегда были готовы запачкать свои руки работой». При этом в Сингапуре между рабочими и инженерами всегда существовала непреодолимая пропасть.
Такие же серьезные отличия существовали между японской и британской производственной культурой. «Японские управляющие и инженеры начинали свою карьеру на рабочих должностях, – прежде чем получить продвижение по службе, они должны научиться понимать рядового рабочего. Британский управляющий на верфи сидел в покрытом коврами кабинете и никогда не спускался в цех или на верфь к рабочим. Это плохо сказывалось на морали и производительности труда».
А вот пример японской сосредоточенности на результате. Как вы знаете, одна из самых больших проблем сегодняшней Украины – зависимость от импорта энергоносителей. Таким образом, энергосбережение является крайне важной задачей. Что же делается в стране в этом направлении? Почти ничего – кроме редкой и малоэффективной социальной рекламы.
А вот что делалось в подобной ситуации в Японии (после нефтяного кризиса, разразившегося в октябре 1973 года).
«Предприятия, потреблявшие энергию сверх установленного лимита, ввели должности специалистов по экономии энергии и докладывали о достигнутых результатах в министерство международной торговли и промышленности (ММТП – Ministry of International Trade and Industry).
Строительная индустрия также приняла меры для предотвращения потерь тепла через внешние стены и окна. Производители повысили экономичность предметов домашнего обихода: кондиционеров, осветительных приборов, водонагревателей, – и, таким образом, также снизили потребление электричества. Аналогичные меры принимались по отношению к промышленному оборудованию – энергоемкость каждой машины должна была обязательно указываться.
Правительство установило налоговые льготы для предприятий, внедрявших энергосберегающее оборудование, а банки финансировали закупку и установку теплоизоляции и иного подобного оборудования, выделяя льготные кредиты.
В 1978 году японцы создали Центр энергосбережения (Energy Conservation Center) для распространения информации об энергосберегающей технологии путем организации выставок, исследований и проверок расхода энергии предприятиями. Не удивительно, что Япония добилась самого низкого расхода электроэнергии на единицу произведенной продукции».
А теперь – пример самоотверженного отношения японцев к результатам своей работы. Ли Куан Ю: «Японские управляющие абсолютно преданы своей работе. В 70-х годах один японский инженер на судоверфи «Джуронг» не сумел завершить важный проект по строительству нефтехранилища из-за ошибки, которую он совершил при расчете затрат. Он чувствовал глубокую ответственность за снижение годовой прибыли компании и покончил с собой. Мы были потрясены. Мы не могли себе представить, чтобы какой-нибудь житель Сингапура обладал таким же чувством личной ответственности. (...)
Я пытался выделить те сильные стороны японцев, которые мы могли бы использовать, ибо они были основаны на системе или методах. За те 50 лет, которые прошли со времени моей первой встречи с японцами, когда они оккупировали Сингапур, я много встречался с их инженерами, руководителями предприятий и компаний, министрами и высокопоставленными государственными служащими. В итоге я стал доверять результатам исследований некоторых западных психологов, утверждавших, что средний коэффициент интеллектуального развития (IQ) японцев, особенно в области математики, превышает аналогичные показатели европейцев и американцев».
И снова важность высокого IQ – теперь уже на примере «японского экономического чуда»!
Япония, Тайвань и Сингапур смогли построить жизнь, которая ни в чем не уступает «белой христианской цивилизации». Они создали реальную альтернативу. При этом они не сочли для себя возможным примкнуть ни к «Русскому миру», ни к «Западному». Они – сами по себе. И живут так, как считают правильным.
То же самое можем и должны делать мы. Нам есть у кого учиться. И этот «кто-то» – не Россия и не Запад.
Тем более, что наша цивилизация ментально очень близка именно конфуцианской. По крайней мере, так утверждает World Values Survey:
http://www.worldvaluessurvey.org/wvs/articles/folder_published/article_base_54
Поговорим еще об одном примере, который комплексно проиллюстрирует мое видение того, в какую сторону Украине надлежит двигаться. Надеюсь, этот пример потешит самолюбие как украинцев, так и малороссов: уверен, каждый из них хотел бы такого же будущего для своей страны, как в государстве, о котором сейчас пойдет речь.
Я говорю о Швейцарии.

26
Наша перспектива
Пытаясь привести представление о будущей Украины к некоему законченному концептуальному виду, я вынужден прибегать к определенным референсам, которые позволили бы мне максимально выпукло донести до читателя свою мысль. Так, мне весьма импонирует концептуальное сравнение



Партнери