Re: цензії

22.04.2024|Ігор Чорний
Розтікаючись мислію по древу
08.04.2024|Ігор Чорний
Злодії VS Революціонери: хто кращий?
Леді й джентльмени, або «Лондонські хроніки» Місіс К
03.04.2024|Марта Мадій, літературознавиця
Фантасмагорія імперського пластиліну
28.03.2024|Ігор Чорний
Прощання не буде?
20.03.2024|Наталія Троша, кандидат філологічних наук
Світиться сонячним спектром душа…
У роздумах і відчуттях
20.03.2024|Валентина Галич, доктор філологічних наук, професор
Життєве кредо автора, яке заохочує до читання
20.03.2024|Віктор Вербич
Ніна Горик: «Ми всі тепер на полі битви»
18.03.2024|Ігор Зіньчук
Кумедні несподіванки на щодень

Новини

12.05.2012|10:18|"Bookzone"

Книга 300 продавців. Методи мобiлiзацiї торгового гарнізону

Олесь Піщак. Книга 300 продавців. Методи мобiлiзацiї торгового гарнізону. К.: Самміт-Книга, 2012. - 167 с.

"Книга 300 продавців. Методи мобiлiзацiї торгового гарнізону", автор Олесь Пищак, - это первая украинскя книжка, содержащая формулу увеличения продаж именно в нашей стране, с учетом основных факторов украинской действительности. 

Олесь Пищак рассматривает все важные темы неформально, в форме обсуждений. В книге нет скучных тем. Любая тема становится интересной, когда дается ее применение на практике и рассматриваются реальные ситуации. Вот некоторые заголовки из книги: "Не кажіть лише, що у Вас немає плану продажу", "Типи та методи продажу", "Активний продаж", "Все нове - це забуте старе", "Використовувати двічі на рік", "Робота з мережами", "Інтернет продаж", "Акції, та лише з результатом", "Оптимізація ресурсів у торговому відділі: часу, коштів і сил", "Фінансова мотивація", "Ініціатива не карається! ", "Менеджерові не до сну (рейтингова система)", "Почуття патріотизму і любові до клієнтів", "Боремося і перемагаємо (дещо про історичні фільми) ", "Перемотивація", "Бонуси", "МЕНЕДЖЕР VS Кавовий автомат", "Чому ця книга не про клієнтоорієнтованість". И многие другие необычные и интересные темы рассматриваются в книге. 

"300 продавців" - книга, которая способствует увеличению продаж, рассказывает о создании сильной команды, о ключевой роли лидера, о значении ответственности для достижения успеха. Олесь Пищак использует только успешный практический опыт.



коментувати
зберегти в закладках
роздрукувати
використати у блогах та форумах
повідомити друга

Коментарі  

comments powered by Disqus


Партнери