В книге "Семь навыков эффективных менеджеров: Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала" (The 7 Habits of Highly Effective Managers) - дается программа повышения эффективности, разработанная Стивеном Кови (Stephen R. Covey) специально для менеджеров на основе его знаменитой книги "Семь навыков высокоэффективных людей". В настоящее время Стивен Кови - заместитель председателя совета директоров компании Franklin Covey с отделениями в 123 странах мира. Книги Кови высоко оценили Билл Клинтон, Ларри Кинг, Стивен Форбс и многие другие успешные личности. 

Кови объясняет, от чего зависит успех менеджера. Высокоэффективного менеджера от посредственного отличает не только профессионализм и знания. Кови считает, что успех начинается в сердце. Можно использовать определенные методы и приемы, чтобы заставить людей делать то, что вам нужно: лучше работать, проявлять в успешном выполнении задания, хорошо относиться к вам и друг к другу. Но если вы будете при этом неискренним, устойчивого результата не получится. Неискренность вызывает у людей недоверие, и ваши действия будут восприниматься как манипуляции. Если вы хотите стать высокопрофессиональным управленцем, который уверенно шагает по дороге успеха? Тогда вам необходимо прочитать книгу "Семь навыков эффективных менеджеров: Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала" и научиться новому способу мышления.